اتحاد الشغل يتمسّك خلال المفاوضات بالزيادة في الأجور بالقطاع الخاص

وذكر الاتحاد، ان أعضاء مجمع القطاع الخاص أكدوا على ان العمال في القطاع الخاص يعيشون ظرفا صعبا نتيجة عدم الزيادة في الأجور، معتبرين، أن التضخم المالي انعكس سلبا على مقدرتهم الشرائية.
وجدّدوا تمسكهم بالمفاوضات الجماعية بجانبيها المالي والترتيبي، داعين، الى ضرورة وضع خطة عمل من أجل الدعوة الى المفاوضات من أجل الزيادة في الأجور.
وانتقد عدد من المتدخّلين، ما اعتبروه "عدم تفاعل الشركاء الاجتماعيين مع طلبات الاتحاد العام التونسي للشغل من اجل الدخول في مفاوضات جماعية".
وقال الأمين العام المسؤول عن القطاع الخاص عن قسم القطاع الخاص، الطاهر المزّي، ان اتحاد الشغل انطلق منذ ماي 2024 من خلال مجمع القطاع الخاص في الاعداد لهذه المفاوضات، مضيفا، أنه تم استكمال هذه الاستعدادات في حدود سبتمبر 2024 بعد تبادل وجهات النظر مع الاتحاد التونسي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية. وذكر، أنه تم التداول بين الشريكين الاجتماعيين في مشاريع التنقيحات المقترحة ليتوقف بعدها مسار المفاوضات مشيرا، الى أن اتحاد الشغل راسل وزارة الشؤون الاجتماعية من أجل الدعوة الى رعاية المفاوضات الجماعية. وخلص الى أن الوضع الحالي يستوجب على العمال التحرك من اجل فرض حقهم في المفاوضات، مضيفا، أن العمال في القطاع الخاص لم يحصلوا على الزيادة في الأجور بعنوان 2025 مثل بقية زملائهم في بقية القطاعات.